“Hoje, as empresas buscam, sim, talentos, que não têm idade. Dos 50 aos 25. A pessoa não perde talento porque adquire idade, não perde a capacidade de aprendizagem e conhecimento” LILIAN MONTEIRO Capacidade de aprendizagem e produtividade. Há mercado para profissionais acima dos 50 anos. A oferta, neste momento de transição (país envelhecendo), é maior do que a demanda, mas como toda mudança é preciso tempo paraContinue lendo
Categoria: Recursos Humanos
Sabia que na sua folga você tem o direito de não responder às mensagens do seu chefe?
Lilian Monteiro Já ouviu falar da Lei da Desconexão? Uso das tecnologias pode trazer várias implicações nas relações de trabalho, entre elas, como lidar com a linha tênue entre o dever e a pressão velada Como lidar com a linha tênue entre o dever e a pressão velada? Ainda mais na crise e com 14Continue lendo
PRINCIPAIS PROPOSIÇÕES PARA ALTERAÇÕES NA CLT
Você tem dúvidas com relação a nova CLT? Confira com a RHUMO as principais proposições para alterações na CLT. Descubra o que muda na vida do trabalhador caso a proposta seja aprovada sem alterações pelo Legislativo.